わたしたちの思い

わたしたちの思い

コンセプト

芽が木になり、木が森になり、森が木影をつくり、
木影は人に休憩場所を与えてくれます。
シード・フォレストも、
利用者さんの自立や就労をサポートしながら、
ときにいつでも戻って休める休憩場所でありたい、
そんな思いで日々利用者さんと向き合っています。

理念

障害がある人の自立に向けた教育・訓練を通して、人と社会をエンパワーメントする

障害がある人の自立に向けた
教育・訓練を通して、
人と社会をエンパワーメントする

人は誰もがすばらしい力を持って生まれ、 生涯にわたりカを発揮し続けることができる、 その力を引き出すことがエンパワーメントです。
私たちは障害がある人の自立に向けた教育·訓練を通して、 一人ひとりが持っている潜在力を湧勇き上がらせ、顕在化させ、日々の活動を通して人と社会の発展のために働きかけを行っていきます。

ビジョン

一人ひとりのニーズに合わせ、オーダーメイドの支援を展開する

一人ひとりのニーズに合わせ、
オーダーメイドの支援を展開する

自立に向けた課題は一人ひとり違います。 一人ひとりのニーズに合わせて、 訓練すればできる可能性のある行動に対しては、 成功体験を積むことで、 主体的な行動を促し習慣化を目指します。 支援や配慮が必要な事柄に対しては、 必要な場面でスムーズに行動化できるように支援体制を整えます。
私たちは利用者が自立度を高め、自信を持って社会に出ていくことができるように支援を行っていきます。

自立をキーワードに一人ひとりの社会化をすすめ、利用者の可能性を支え続ける

自立をキーワードに
一人ひとりの社会化をすすめ、
利用者の可能性を支え続ける

フォレスト/シード利用後の活動場所がどこであろうとも、一人の社会人として身につけたマナー、 態度、場に応じた行動を実践できるように利用者へのサービス提供を行います。
また、一人ひとりが身につけた社会性を存分に生かすことで、 その後の人生をより充実したものにできるように継続してサポートを行っていきます。

シード

シードでは人との関わり方の基礎を学びます。どのような問題があっても、ご本人を否定せず、ありのままに受け止めます。そして、今ある能力や技術を手掛かりに、落ち着いた態度や集中して課題に取り組む姿勢を養っていきます。

シード

フォレスト

フォレストでは、末永く安定して働くことを目標に、職場での振る舞い方、ストレスのかかる場面での対処法な どを実践的に学びます。毎日をさわやかに元気よく働くための秘訣がフォレストにはあります。

定着支援・アフターサポート

シード・フォレストでは、200人以上に及ぶ就労支援実績を基に、職場で起こりうる課題を事前に想定 して支援にあたります。ご本人が長期就労は当然ですが、就労先の企業も安心して雇用し続けることができるように、職場ごとに仕組みを構築し、問題が起きたときには解決を提案します。就職してからの3年間、シー ド・フォレストでの訓練を含めると最大7年をトー タルでサポーとします。